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Accédez instantanément à un vivier exclusif de profils vérifiés et accélérez vos recrutements grâce à notre technologie de matching.
Talentlistx évolue pour devenir bien plus qu’une plateforme de mise en relation. Il soutient un véritable écosystème — des outils de qualification aux systèmes de matching qui permettent aux entreprises d’innover et de recruter plus intelligemment.
Il alimente tout un écosystème — tests, scoring, IA vidéo, matching automatique — conçu pour aider les entreprises à recruter plus vite, et les talents à valoriser leurs compétences.
Talents qualifiés
Entreprises accompagnées
Utiliser Talentlistx, c'est comme activer un moteur de recrutement nouvelle génération. C'est la combinaison parfaite entre rigueur, design et efficacité, qui permet de trouver des profils réellement qualifiés en un temps record.
John Doe, PDGEarly adopter de Talentlistx
Pour qui est faite Talentlistx ?
Talentlistx fluidifie la rencontre entre entreprises, cabinets RH et talents en apportant structure, clarté et données actionnables à chaque étape du process.

Centralisez vos besoins, filtrez les profils en quelques clics et partagez une short-list claire avec vos équipes, sans tableurs ni e-mails dispersés.

Structurez vos mandats, gérez plusieurs clients en parallèle et mettez en avant la valeur de vos recommandations grâce à un espace partagé propre.

Pour les équipes en croissance rapide et les talents exigeants qui veulent un process clair, sans tunnel opaque ni aller-retour interminable.
Fonctionnalités principales
Talentlistx structure votre recrutement : qualification des talents, matching intelligent et collaboration fluide avec les décideurs, dans une interface unique.

Parcours guidé pour valider compétences, soft skills et disponibilité sans friction.
Un moteur de scoring qui aligne vos critères avec les talents les plus pertinents.
Un espace sécurisé pour suivre les échanges, décisions et étapes du pipeline.
Profils enrichis, vue claire et interface soignée pour décider vite, sans sacrifier la qualité.
Témoignages
Talentlistx est utilisé par des équipes produits, cabinets RH et dirigeants qui veulent garder le contrôle sur chaque recrutement, sans complexité inutile.
Avec Talentlistx, nos shortlists sont beaucoup plus claires. On passe moins de temps à trier, plus de temps à parler aux bons talents.
Présenter nos recommandations via Talentlistx a professionnalisé notre image. Les dirigeants comprennent immédiatement pourquoi un profil ressort.
On a enfin un pipeline partagé qui tient la route. Fini les fichiers dispersés, tout le monde voit la même information en temps réel.
Talentlistx nous aide à garder une vue globale sur nos talents disponibles et ceux en mission. C’est devenu un réflexe avant chaque nouveau besoin client.
La qualification structurée nous évite beaucoup d’allers-retours inutiles. Les profils arrivent déjà cadrés, avec le bon niveau de détail.
Pour chaque recrutement clé, on garde une trace claire des décisions. Ça simplifie les échanges avec le board et les équipes métiers.
Ils nous font déjà confiance
Des organisations et communautés qui s’appuient sur Talentlistx pour valoriser leurs talents et leurs réseaux.
CJAF-LR
Communauté Juridique d’Afrique Francophone
Akwatalents Community
Réseau de talents et de leaders
MIC Company
Accompagnement et croissance d’entreprises
FAQ
Vous avez une question plus spécifique ? Contactez notre équipe via contact@talentlistx.com.
Prêt à structurer vos recrutements
Talentlistx vous aide à passer d'un recrutement improvisé à un process lisible, partagé et actionnable pour toutes les parties prenantes.
Sans engagement. Idéal pour tester sur un premier besoin concret avec votre équipe.
Comment ça marche
Un processus clair, rapide et efficace
Talentlistx simplifie le recrutement en trois étapes structurées, depuis l'onboarding des talents jusqu'à la shortlist priorisée, prête à être partagée avec les décideurs.
Un parcours de qualification structuré pour valider chaque profil.
Vos critères sont traduits en filtres et pondérations actionnables.
Une shortlist priorisée, prête à être partagée avec les décideurs.
Le moteur de matching génère une shortlist avec scores, badges, disponibilités et aperçus vidéo. Vous concentrez vos échanges sur les meilleurs profils, sans passer des heures à trier des CV.